1．募集職種及び採用予定数

• 職員募集案内（2025年度版）

2．採用予定日

令和７年10月１日、又は、令和８年４月１日
 　※既卒者の場合、上記の日以外でも採用することがあります。

3．受験資格

• 次の（１）に該当し、かつ、（２）のａ.又はｂ.の要件のいずれかに該当する者

 （１）平成２年（1990年）４月２日以降に生まれた者
 　　　※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記の方を募集します。
 　　　（雇用対策法施行規則第１条の３第１項第３号のイ）
 （２）ａ.大学を卒業した者又は採用までに大学を卒業見込みの者
   　ｂ.大学を卒業した者と同等以上の学力があると認められる者又は採用までにこれに該当する見込みの者




• ただし、以下の者は試験を受けることができません。

 　①　禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者、その他その執行を
 　　　受けることがなくなるまでの者
 　②　懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分の日から２年を経過していない者
 　③　日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者（注）

 　（注）　日本国内における活動に制限のない在留資格は、「永住者」、「日本人の配偶者等」、「永住者の配偶者等」、「定住者」、
 　　　　　「特別永住者」（「出入国管理及び難民認定法（昭和２６年１０月４日政令第３１９号）」別表第二参照）となります。
 　　　　　※該当者には後日、在留カードなど在留資格が確認できる証明書等の写しを提出していただきます。

4．選考方法

試験問題や選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。

5．試験日・試験会場

【適性検査】

【第一次選考（面接試験）】

【第二次選考（面接試験）】

6．応募方法

次の方法により、応募書類を提出してください。

7．業務説明会

次のとおり業務説明会を開催します。業務説明会への参加を希望する方は、６月11日（水）までに次のフォームから参加申込みを行ってください。
なお、参加可能な回は（１）又は（２）のいずれか一方とします。 また、説明会参加の有無は、選考には一切関係いたしません。

• 業務説明会への参加申込フォームはこちら