−採用されたら−

　国立大学法人宇都宮大学に採用された場合，主に以下のような条件で仕事をすることとなります。

労働時間	労働時間は1日7時間45分，午前8時30分から午後5時15分までとなっています。 　ただし，一部の部署では時差出勤方式を採用しています。
休　日	土曜，日曜，祝日及び年末年始（12／29〜1／3）は休みとなります。
休　暇	◇ 年次有給休暇 年間20日間取得することができます。 （4月1日新規採用の場合は，採用された年は15日間） ◇ 特別休暇 夏季休暇（7月〜9月の任意の連続する3日間），結婚（連続する5日間），出産（産前6週間，産後8週間），忌引等で休むとき，取得することができます。 ◇ その他 病気休暇等を取得することができます。
育児休業 ・介護休業	◇ 育児休業 3歳に満たない子を養育している職員は，承認を受ければ性別を問わず，子が3歳になるまで（誕生日の前日まで）子育てに専念することができます。ただし，休業中は無給です。 ◇ 介護休業 負傷，疾病等により2週間以上の期間にわたり日常生活を営むのに支障がある家族を介護する職員は，承認を受ければ連続する3月間介護に専念することができます。ただし，休業中は無給です。
給与等	◇ 給　　与 初任給は172,200円が基本となりますが，本人の学歴や職歴に応じてこれより高く決定される場合もあります。 ◇ 扶養手当 扶養親族のある者に支給されます。 ◇ 住居手当 賃貸アパート等に住んでいる者に支給されます。 ＊家賃に応じて支給（上限27,000円） ◇ 通勤手当 交通機関又は自動車等を利用している者に支給されます。（上限55,000円） ◇ 期末・勤勉手当 いわゆるボーナスのことです。6月と12月の2回支給されます。
社会保険	共済組合（年金，医療保健），介護保険，労災保険，雇用保険に加入します。
研　修	採用後の職員の研修には，「初任職員研修」から「中堅職員」，「主任」，「係長」，「課長補佐」の役職別の研修があり，また，主に以下のような専門的な実務研修があります。   ◇ 接遇研修 業務上必要な接遇の基本的知識・技術を習得します。 ◇ 英会話研修 留学生等との応対や国際交流事務を円滑に行うために必要な知識や会話力を習得します。 ◇ 企業会計研修 企業会計の基礎的知識及び簿記の知識を習得します。 ◇ 技術職員研修 技術職員として職務に必要な専門的知識を習得するとともに，技術職員相互の交流を図ります。