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| 宇都宮大学では、教育・研究、その他の活動が、不当な嫌がらせや差別により妨げられることを排除し、職員及び学生等への人権侵害の防止を図り、就労及び就学にふさわしい環境の確保に努めています。 |
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大学内で起こりうる不当な嫌がらせや差別による人権侵害には、セクシュアル・ハラスメントとアカデミック・ハラスメントがあります。
セクシュアル・ハラスメントとは、相手を不快にさせる性的な言動で、行為者本人が意図すると否とにかかわらず、相手方にとって不快な言動として受け止められる行為をいいます。
アカデミック・ハラスメントとは、就労及び修学の場において、地位の上の者が下の者に行う不当な嫌がらせのことをいいます。 |
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| 人権侵害防止対策 |
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| 宇都宮大学では、人権侵害を受けた場合の相談窓口として、人権侵害相談員と学外相談窓口を設置しています。ひとりで悩まずに相談しましょう。 |
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人権侵害に関する相談
・学内専用 ・学生専用（ＣＡＮＳ） |
| 人権侵害の防止等に関する規程 [PDF] |
| 人権侵害の防止等の流れ図 |
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| お問い合わせ先 |
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